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4대 과기원 교수 임용 때 성별 편중 줄인다

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4대 과기원 교수 임용 때 성별 편중 줄인다

2019.08.04 16:58
신용현 바른미래당 의원
신용현 바른미래당 의원

바른미래당 신용현 의원은 이달 2일 KAIST를 비롯한 4대 과학기술원이 교원을 임용할 때 양성평등 달성을 위한 계획을 수립하고 시행하도록 하는 내용을 담은 ‘4대 과기원 양성평등 교수 임용추진법’ 4건이 국회 본회의를 통과했다고 밝혔다. 


과학기술정보통신부에 따르면 2019년 2월 기준으로 4대 과기원의 여성 교수 평균 비율은 9.7%로 국공립대(16.8%), 사립대(28.5%)보다 낮다. 과학계에서는 과기원의 이런 여성 교원 불균형 현상이 지속하면 학문의 다양성 확보는 물론 성별 특성이 반영된 연구개발이 위축될 수 있다는 지적이 나오고 있다. 

 

4대 과기원은 모두 개별 법률에 따라 운영되고 있다. 이에 따라 한국과학기술원법과 대구경북과학기술원법, 광주과학기술원법, 울산과학기술원법 등 4개 과기원법 개정안이 이번에 국회 본회의를 통과했다. 

 

4대 과기원 양성평등 교수임용추진법은 과기원이 교직원을 임용할 때 양성평등을 위해 필요한 정책을 수립·시행하도록 하고 매년 그 추진실적을 과기정통부에 제출하게 해 교수임용에서 성별 편중 문제가 생기지 않도록 하는 것을 주요 내용으로 삼고 있다. 

 

신 의원은 “2017년 기준 자연계열 학사 취득자 중 여성 비율은 54.2%로 이미 과반수를 넘어섰고, 이공계열 학위 취득자 중 여성 비율은 학사 32%, 석사 30.5%, 박사 22.4%인 것과 비교할 때 4대 과기원의 여성 교수의 비율은 턱없이 낮다”고 지적했다.

 

신 의원은 “이공계 계열별로 진입하는 여성의 수가 다르고 소수인 분야도 있어 여성 교수 채용에 어려움이 있는 것을 알고 있다”며 “임용과정에서의 성차별적 구조가 진입장벽이 되는 사례가 있으므로 여성 교수 임용 확대를 위한 노력이 필요하다”고 말했다.

 

신 의원은 “법 통과를 통해 성별에 상관없이 능력에 따른 교수임용이  이루어지길 바란다”며 “양성평등임용 추진은 학문의 다양성 확보, 성별특성을 반영한 연구개발, 여성 과학기술인의 역할 모델 제시에 긍정적 영향을 끼칠 것”이라고 말했다. 


 

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