동아사이언스

“과학기술계 역시 노동시장의 일부분으로 비정규직 문제에서 자유로울 수는 없다. 하지 만, 과학기술계에서는 아직까지 비정규직 문제에 대한 인식이 취약한 편이다. 과학기술인력은 타 분야 인력과는 달리 전문학사 이상의 학위를 보유하고 있으며 전문직종에 종사 함으로써 월평균 소득수준이 높으며, 노동시장에서 차별을 덜 받는 다는 인식이 있다. 이런 경향은 비정규직에도 동일하게 적용되어 타 분야의 비정규직 근로자와는 달리 임금, 복리후생 등의 측면에서 불합리한 차별이 있다고 생각하지 않는다.” 심정민, “과학기...

얼마전 과학기술정보통신부가 젊은 비정규직 과학자를 지원한다며 발표한 ‘세종과학펠로우십’이 예상외 비판을 받고 있습니다. 이 새로운 지원제도를 신설하면서 기존에 정규직과 비정규직 과학자가 모두 신청할 수 있었던 사업의 지원대상에서 비정규직을 제외한 것이 발단입니다. 여기에 신설된 세종과학펠로십의 지원 금액이 정규직만 신청할 수 있게 된 우수신진연구 사업보다 평균 2000만원이 적다는 사실이 알려지면서 차별적이라는 지적이 힘을 얻고 있습니다. 동아사이언스에 보통과학자 시리즈를 기고하는 김우재 하얼빈공대 생...

며칠전 페이스북을 통해 과학기술정보통신부가 야심차게 추진하는 ‘세종과학펠로우십’의 사업별 신청자격을 우연히 보게 됐고, 즉시 분노를 금할 수 없었다. 젊은 과학자 1000명에게 5년간 인건비와 소정의 연구비를 지원한다는 이 사업의 기저에는 박사학위를 취득하고 나서도 안정적인 연구를 수행할 일자리를 구할 수 없는 비정규직 박사를 돕겠다는 정부의 의지가 자리한다. 하지만 과기정통부는 세종펠로우십을 신설하면서, 원래 정규직과 비정규직 과학자가 모두 신청할 수 있었던 우수신진사업의 신청자격에서 비정규직을 제외했...

이달 20일 대전 유성구 한국전자통신연구원(ETRI) 에서 진행된 국회 과학기술정보방송통신위원회 국정감사에서는 블라인드 채용과 비정규직 직원의 정규직화, 장애인 연구원 채용 등에 관한 문제 제기가 집중됐다. 현 정부에서 중점적으로 추진한 정책들이 정부출연연구기관을 대상으로 시행되면서, 이 과정에서 발생한 부작용과 제대로 이행되지 않는 부분에 관한 질의가 쏟아졌다. ●인력 정책 정교한 적용 집중 제기된 국감 조명희 의원(국민의 힘)은 정부의 블라인드 채용에 대해 문제를 제기했다. 조 의원은 원광연 국가과학기술연구회 이사장...

공공연구노조 "기계연, 비정규직 집단해고 중단하라"(종합) 전국 공공 연구노동조합은 28일 "한국기계연구원은 비정규직 근로자들에 대한 집단해고를 즉각 중단하라"고 촉구했다. 이들은 대전 기계연 정문 앞에서 기자회견을 열고 "연구원이 소속 시설관리 비정규직 노동자 13명에 대해 오는 29일 자로 계약 해지를 통보했다"며 "해고 조치를 철회하라"고 요구했다. 이어 "기계연을 비롯한 과학기술계 정부출연 연구기관들이 사실상 용역 회사나 다름없는 공동 자회사를 내세워 용역 근로자들을 고용하...

“추진하고 싶은 것은 많았지만 외적인 요인으로 뜻대로 잘 되지 않습니다. 남은 임기 동안 할 수 있는 걸 하겠습니다.” 원광연 국가과학기술연구회 이사장은 14일 서울 광화문에서 기자간담회를 열고 이렇게 말했다. 과학기술정보통신부와 기획재정부 등 다른 부처와의 조율 문제, 국회에서의 법안 계류 등 외부 요인으로 취임 초기 공약했던 연구중심제도(PBS) 개선, 출연연 감사 시스템 일원화, 핵융합연·재료연 독립법인화를 제대로 추진하지 못한데 대한 인정으로 풀이된다. 원 이사장은 PBS 개선안을 놓고 “정부의...

지난해 1월 14일 21개 출연연구기관은 용역 계약직 노동자의 고용안정을 위한 ‘공동출자회사’ 설립안을 내놨다. 정부의 비정규직 정규직 전환 정책에 따라 환경·미화·경비 등 용역 계약직 노동자의 정규직 전환을 위한 방안이다. 1년이 지난 현재 이 방안에 합의한 출연연은 8개에 불과하다. 나머지 13개 기관은 합의점에 도달하지 못했다. 지난해에는 비정규직 연구자의 정규직 전환이 과기정통부의 가이드라인에 따라 단계적으로 전환됐다. 하지만 새해를 맞은 출연연 연구자들은 시름에 빠져 있다. 2020년 정부 연구개발...

국가과학기술연구회 산하 25개 정부출연연구기관이 지난해 12월 기간제 비정규직에 대한 정규직 전환을 실시했다. 문재인 정부의 ‘공공부문 비정규직 제로’ 정책에 따른 것으로 당시 총 2088명의 기간제 비정규직 근로자가 정규직으로 전환됐다. 일부 출연연에서는 이상한 일이 일어나고 있다. 비정규직 정규직 전환자들에게 기존에는 쓰지 않던 새 직함을 부여하고 있는 것이다. 정규직 전환에 반발하는 기존 정규직 직원들을 무마하기 위해 징규직으로 전환된 비정규직 직원들을 구별하는 직함을 쓰게 하는 것이다. 이를 두고 일부 출연...

국내 바이오 및 의약 분야 기업과 기관은 지난해 박사급 정규직 연구자에게 평균 5346만 원의 연봉을 제시한 것으로 나타났다. 박사급 비정규직 연구자의 연봉 4125만 원보다 1221만 원 높은 금액이다. 석사급 정규직 연구자에게는 평균 4040만 원, 학사급 정규직 연구자에게는 평균 3660만 원의 연봉을 제시한 것으로 나타나 같은 학력의 비정규직 연구자에 비해 각각 약 1210만~1238만 원 높은 것으로 나타났다. 이 같은 사실은 생물학연구정보센터(브릭)가 15일 공개한 ‘2018년 국내 바이오분야 과학기술인력 채용현황’ 자료를 분석한 결과...

대구경북과학기술원(DGIST)이 과학기술특성화대 중 세 번째로 비정규직 연구원의 정규직화를 마쳤다. DGIST는 8일 오전 대구 달성군 현풍면 본원 국제회의장에서 비정규직 연구직 52명 및 행정, 기술직 92명에 대한 정규직 전환 신규 임용식을 개최했다고 밝혔다. DGIST는 "연구와 행정서비스를 강화해 조직 운영의 안정성을 강화하는 계기로 삼겠다"고 밝혔다. DGIST는 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환가이드라인에 따라 외부위원 8명과 내부위원 8명으로 구성된 정규직 전환심의위원회를 조직해 1년 6개월 동안 총 28회의...