동아사이언스

전자 부품 업계에 근무하는 K씨는 경쟁사에서 나온 구인 공고를 보고 고민에 빠졌다. 경쟁사이긴하지만 평소 옮겨가고 싶은 회사였기에 경력직으로 지원을 할지 여부를 놓고 고민했다. “담당 업무나 처우 조건, 근무 환경 등이 마음에 들어 옮기고 싶은데 경쟁사라는 점 때문에 선뜻 결정을 못하고 있습니다. 이직해도 될까요?” 후보자들한테서 간혹 받는 질문이다. 이직을 하고 싶기는 한데 입사시 작성한 ‘동종업계 이직금지’ 조항에 걸려 고민이 깊어질 수밖에 없다. ●영업비밀 침해 여부가 핵심 ‘동종업계 이직금지’란 직장인들이 입사 또...

“연봉을 버리고 칼퇴를 얻었다” 대기업에 7년간 근무하며 야근이 일상이었던 K씨(여, 33). 결혼 후 임신과 동시에 미련없이 회사를 그만뒀다. K씨는 퇴사 이유에 대해 “정말 높은 연봉에 남들이 알아주는 대기업에 다녔지만, 매일 자정 또는 새벽에 퇴근하고 때로는 주말 근무까지 하니, 돈은 모여도 이게 사람 사는 건가 하는 생각이 들었다”고 했다. 퇴사 후 그동안 못잤던 잠을 실컷 자고 여유를 즐기며 아이를 낳은 후 다시 직장을 얻을 때에는 연봉보다는 ‘work and life balance(일과 삶의 조화)’에 중점을 뒀다. 새로 얻은 직장은 그전보...

# 어느 제조기업 임원의 하루 새벽 5시. 동도 채 트지 않은 시각. 자연스럽게 눈이 떠진다. 기지개를 켜며 일어나 곧바로 맨손체조와 스트레칭 같은 간단한 운동을 한다. 식사를 마치고 출근하는 차 안에서 신문을 읽으며 최근 트렌드와 사회적 이슈 등을 파악한다. 오전 7시 사무실 도착. 회사의 전체적인 현안과 오늘 챙겨야 할 회의와 안건을 꼼꼼히 살핀다. 오전에만 2건의 회의를 통해 다음 분기 매출 향상 전략 및 타팀과의 협력 방안을 논의한다. 3일전 지시해 올라온 보고서 검토 후 피드백도 잊지 않는다. 점심은 오너인 사장과 함께 하며 우리...

# 규모는 작지만 탄탄한 중소기업에서 마케팅 담당 임원을 소싱해 줄 것을 요청해 왔다. 포지션의 오픈 배경과 자격요건을 논의하던 중 대기업 경력자들은 중소기업에 재직했던 적이 있는 분들을 추천해 달라는 이야기를 했다. 이유는 “대기업에서 근무하던 분들이 입사 후에 적응하지 못하고 얼마 안 있다 퇴사하는 경우가 많다”며 “중소기업을 한번이라도 경험해본 분이어야 실망이 덜할 것”이라는 것이다. 직장을 옮기는 것이 배우자를 잃는 것 다음으로 스트레스가 크다는 연구 결과를 읽은 적이 있다. 그만큼 새로운 환경에 적응하고 익숙치...