동아사이언스

전자 부품 업계에 근무하는 K씨는 경쟁사에서 나온 구인 공고를 보고 고민에 빠졌다. 경쟁사이긴하지만 평소 옮겨가고 싶은 회사였기에 경력직으로 지원을 할지 여부를 놓고 고민했다. “담당 업무나 처우 조건, 근무 환경 등이 마음에 들어 옮기고 싶은데 경쟁사라는 점 때문에 선뜻 결정을 못하고 있습니다. 이직해도 될까요?” 후보자들한테서 간혹 받는 질문이다. 이직을 하고 싶기는 한데 입사시 작성한 ‘동종업계 이직금지’ 조항에 걸려 고민이 깊어질 수밖에 없다. ●영업비밀 침해 여부가 핵심 ‘동종업계 이직금지’란 직장인들이 입사 또...

# 하드웨어 엔지니어인 Y씨는 유명 외국계 전자 업체 중국지사에서 7년째 일하고 있다. 만족스러운 연봉에 주택 지원, 아이들 학비까지. 처우면에서 부족함이 없는데다 근무 환경도 좋은 편이다. Y씨에게 어떻게 외국에서 일하게 됐는가 라고 묻자, 돌아오는 것은 엄청난 노력이 아닌, “하룻밤의 인연이 내 인생을 바꾸어 놓았다”라는 대답이었다. 국내 중소규모 기업에서 일하던 Y씨는 그날도 어김없이 협력업체 직원들과 공동 작업을 하고 있었다. 그 가운데 K씨가 업무에 문제가 생겨 작업 일정에 차질이 생기게 되었다. 난처한 상황에 놓인 K씨...