동아사이언스

한미약품과 대웅제약, 한독이 아시아·태평양 지역에서 제약 산업의 혁신을 주도하는 대형 제약사 41개 안에 이름을 올렸다. 제넥신과 휴온스도 이 지역에서 제약 산업의 혁신을 주도하는 중소 제약사 100대 기업에 선정됐다. 세계적인 정보분석회사 클래리베이트 애널리틱스(옛 톰슨로이터 특허 및 과학사업부)는 2일 'APAC 제약 혁신 현황, 순위로 보는 기업 분석과 미래 전망' 보고서를 내고 이들 회사를 포함해 국내 대형 제약사 12곳과 중소형 제약사 9곳이 아·태 시장에서 제약 혁신을 주도하는 제약사에 포함됐다고 밝혔...

세계 제약회사들이 수십 년간 무시해왔던 저소득국가의 에이즈(AIDS·후천성 면역 결핍 증후군) 문제에 발벗고 나서고 있다. 이들 거대 제약사들은 저소득 국가나 희귀질환 환자 등 이른바 소수자들을 위한 약품 개발이나 약가 산정에 인색해왔다는 지적을 오랫동안 받아왔다. 뉴욕타임즈는 24일(현지시간) 존슨앤존슨과 노바티스, 사노피, 머크 등 세계 거대 제약회사 20곳이 빈곤 국가들에게 의약품을 제공하는 데 경쟁이 붙었다고 보도했다. 최소 세계 거대 제약회사 20곳이 저소득국가에 의약품을 공급하는 대열에 참여하기 시작했다는 것...

한국과학기술연구원(KIST)이 120명 규모의 용역계약 직원들을 정규직 전환하는 방안에 합의했다. 21개 출연연이 준비중인 공동자회사에 고용되는 방식이다. 직접고용을 주장해왔던 용역직원들이 고용안정과 처우개선을 놓고 볼 때 공동자회사에 합류하는 게 낫겠다는 판단을 한 것으로 보인다. 17일 관련 기관에 따르면 KIST는 정규직전환협의기구를 통해 청소, 특수경비, 시설관리, 분원 관리 업무를 담당하는 용역직원들과 출연연 공동자회사에 고용되는 방식의 정규직 전환 방안에 합의했다. 공동자회사를 준비하는 21개 출연연 중 비교적 큰 규...

지나치게 많이 일하면 심뇌혈관질환과 정신질환이 발생할 확률이 높아진다는 연구결과가 나왔다. 2017년 기준 한국인이 한해 동안 일하는 시간은 2024시간으로 OECD 평균(1759시간)보다 265시간이 많다. 한국보건사회연구원은 8일 '과로로 인한 한국사회 질병 부담과 대응방안' 리포트를 공개했다. 국내에서는 주당 최대 근로시간을 52시간으로 정하고, 산업재해로 인한 병이 발생하기 전 12주간 평균 노동시간이 주당 60시간 이상일 때 '과로'라고 인정하고 있다. 과로 시 발생 위험 가장 높은 병은 심뇌혈관질환 연구팀은 2016년 국민건...

출연연구기관 용역직을 정규직 전환하기 위한 공동자회사 출범이 순탄치 않은 가운데 7일 한국과학기술연구원(KIST) 용역 노동자들이 ‘KIST의 일방적 공동자회사 추진 저지를 위한 입장 발표’ 기자회견을 열고 그간 논의 과정을 공개했다. 전국공공운수노동조합 서울지부 키스트분회 소속 용역직 직원 30여명은 “KIST가 정규직 전환을 한다고 하면서 공동자회사 설립을 추진하고 있다”며 “게다가 직접고용을 고집할 경우 인원의 23%를 감원하겠다는 계획을 공개하며 현장 노동자들을 협박하고 있다”고 주...

과학기술 분야 21개 정부출연연구기관이 추진 중인 ‘용역직 전환을 위한 공동출자회사’가 설립에 난항을 거듭하고 있다. 당초 지난달 25일을 설립 목표로 내세웠지만 예정일을 2주 가까이 넘어선 지금까지도 대다수 연구원에서는 노사 양측이 합의점을 좀처럼 찾지 못하고 있다. 용역직 노동자들은 연구원의 직접 고용을 주장하는 반면 연구원 측은 공동출자회사를 통한 고용을 내세우며 팽팽히 맞서고 있다. 7일 국가과학기술연구회(연구회)에 따르면 공동출자회사 고용 방식을 택한 출연연구기관은 21개 기관 중 5개 기관에 머무는 것으...

정부 과학기술 분야 21개 출연연구기관들이 14일 용역 계약직 노동자의 고용안정을 위한 ‘공동출자회사’ 설립안을 공개했다. 하지만 출자회사가 원만하게 출범할지는 아직은 불투명하다. 기관별로 용역 계약직 근로자 전환 협의기구가 공동출자회사안을 따를지 별도로 합의해야 하기 때문이다. 게다가 공공연구노조가 "직접고용 방식이 비용면에서 효율적"이라는 논리로 맞서고 있어 출연연들의 공동출자회사는 출범까지 가시밭길을 예고하고 있다. 15일 과학계에 따르면 공동출자회사를 설립하기로 한 21개 기관은 금주까지...

간호사 사회의 태움 문화가 화제입니다. 신규 간호사에 대한 ‘군기 잡기’의 문화입니다. 사실 이런 폐습에 문화라는 이름을 붙이는 것이 적절한지 모르겠습니다만. 아무튼 신체적, 정신적 방법으로 신참을 괴롭히는 악습은 간호사 사회에만 있는 것이 아닙니다. 의사 사회는 물론이고, 군대나 학교, 일반 직장에서도 공공연하게 일어나고 있습니다. 오늘은 텃세의 심리학에 대해 이야기 해보겠습니다. 신래침학(新來侵虐)의 전통? 예전에는 과거 시험에 급제한 자를 신래(新來)라고 했습니다. 흔히 신규 간호사를 신졸이라는 은어로 부르...

# 영화 ‘인턴’(The Intern) 감독: 낸시 마이어스 출연: 로버트 드 니로, 앤 해서웨이 장르: 코미디, 드라마 상영시간: 2시간 1분 개봉: 2015년 9월 24일 관람등급: 12세 이상 관람가 # 30세 CEO와 70세 인턴의 만남 나이 서른의 창업자가 내세운 작은 아이디어에서 출발한 인터넷 의류 쇼핑몰 ‘ABOUT THE FIT’은 소위 ‘뜨는’ 회사다. 처음 25명으로 시작한 사원 수는 벌써 220명으로 늘어났다. 회사는 경험 많은 인재를 채용하면서 사회적으로도 기여할 수 있는 시니어 인턴 프로그램을 운영하기로 한다. 은퇴 후 부인과 사별한 ‘벤’(로버트...

회사 구성원의 단합을 위해 교외나 더 먼 지역에서 업무와 무관하게 정서적으로 어울리는 것을 야유회 내지 워크숍이라고 한다. 야유회는 산, 들, 강, 바다 등의 야외에서 단체가 오락적으로 노는 일이고, 우리말로 ‘공동 연수’라고 부르는 워크숍은 구성원의 교육과 훈련이 목적이기에 개념적으로는 야유회와는 다르다. 그러나 연수를 위해 꼼꼼한 프로그램을 별도로 마련하지 않는 한 이 둘은 현실적으로는 거의 비슷한 의미로 쓰이고 있다. 가족이나 지인끼리 자유롭게 여행할 때는 여기저기 다니며 여행지에서 많은 시간을 보내기에 숙소는 그야...