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  [내 마음은 왜 이럴까?] 약한 사람을 괴롭히는, 텃세의 심리학

  간호사 사회의 태움 문화가 화제입니다. 신규 간호사에 대한 ‘군기 잡기’의 문화입니다. 사실 이런 폐습에 문화라는 이름을 붙이는 것이 적절한지 모르겠습니다만. 아무튼 신체적, 정신적 방법으로 신참을 괴롭히는 악습은 간호사 사회에만 있는 것이 아닙니다. 의사 사회는 물론이고, 군대나 학교, 일반 직장에서도 공공연하게 일어나고 있습니다. 오늘은 텃세의 심리학에 대해 이야기 해보겠습니다. 신래침학(新來侵虐)의 전통? 예전에는 과거 시험에 급제한 자를 신래(新來)라고 했습니다. 흔히 신규 간호사를 신졸이라는 은어로 부르...

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  [테마가 있는 영화] 사회생활 잘하는 법, ‘인턴’

  # 영화 ‘인턴’(The Intern) 감독: 낸시 마이어스 출연: 로버트 드 니로, 앤 해서웨이 장르: 코미디, 드라마 상영시간: 2시간 1분 개봉: 2015년 9월 24일 관람등급: 12세 이상 관람가 # 30세 CEO와 70세 인턴의 만남 나이 서른의 창업자가 내세운 작은 아이디어에서 출발한 인터넷 의류 쇼핑몰 ‘ABOUT THE FIT’은 소위 ‘뜨는’ 회사다. 처음 25명으로 시작한 사원 수는 벌써 220명으로 늘어났다. 회사는 경험 많은 인재를 채용하면서 사회적으로도 기여할 수 있는 시니어 인턴 프로그램을 운영하기로 한다. 은퇴 후 부인과 사별한 ‘벤’(로버트...

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  [때와 곳 5] 펜션: 단합의 집

  회사 구성원의 단합을 위해 교외나 더 먼 지역에서 업무와 무관하게 정서적으로 어울리는 것을 야유회 내지 워크숍이라고 한다. 야유회는 산, 들, 강, 바다 등의 야외에서 단체가 오락적으로 노는 일이고, 우리말로 ‘공동 연수’라고 부르는 워크숍은 구성원의 교육과 훈련이 목적이기에 개념적으로는 야유회와는 다르다. 그러나 연수를 위해 꼼꼼한 프로그램을 별도로 마련하지 않는 한 이 둘은 현실적으로는 거의 비슷한 의미로 쓰이고 있다. 가족이나 지인끼리 자유롭게 여행할 때는 여기저기 다니며 여행지에서 많은 시간을 보내기에 숙소는 그야...

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  넥슨의 게임개발자대회 NDC “칭찬해”

  글로벌 IT 기업들은1년에 한 번 ‘개발자 대회’라는 행사를 연다. 전 세계 개발자들을 모아놓고 최신 기술과 트렌드를 소개하는 자리다. 개발자는 IT산업의 핵심이기 때문에 그들을 모아놓고 일종의 축제를 벌이는 것은 꽤나 엣지있는(?) 일이다. 유명한 IT회사들은 유명한 개발자 행사를 보유하고 있다. 구글의 I/O, 애플의 WWDC, 마이크로소프트의 빌드 등이 대표적이다. 이 행사들은 비록 특정 회사가 주최하는 것이지만 전 세계 개발자들의 로망이기도 하다. 개발자라면 대부분 이런 행사에 한번쯤 참여하고 싶어하고, 시간과 비용을 들여 참...

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  천식에 효과 좋은 ‘흡입스테로이드’ 처방, 여전히 저조

  (서울=포커스뉴스) 천식치료에서 가장 효과적이라고 알려진 흡입용 스테로이드(ICS: Inhaled Corticosteroid) 사용률은 여전히 저조한 것으로 나타났다. 국내의 저조한 흡입용 스테로이드 사용률을 높이기 위해 건강보험심사평가원이 평가지표를 만들고 적정성평가를 진행하고 있지만 흡입용 스테로이드 처방률은 큰 변화가 없는 상황이다. 건강보험심사평가원(원장 김승택, 이하 ‘심사평가원’)은 ‘천식 3차 적정성평가’를 실시한 결과에 이같이 조사됐다고 20일 밝혔다. 심사평가원은 천식 환자가 중증으로 이환되는 것을 줄이고 요양급여의...

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  [한국의 AI 기업들] ③ 네이버보다 빨리 AI 플랫폼 만든 ‘솔트룩스’

  소프트웨어 담당기자 노릇을 오랫동안 했지만, 나에게 솔트룩스는 좀 특이한 회사였다. 회사라는 느낌보다는 연구소적인 느낌이 강했다. 일반적으로 다른 회사들은 매출, 시장점유율, 고객사례, 제품의 기능이나 특징 등을 앞세워 마케팅을 펼치는데 솔트룩스는 온톨로지, 시맨틱과 같은 어려운 학술용어만 얘기했다. 시장 포지셔닝은 분명히 검색 솔루션 회사인데, 이 회사가 무엇을 하고 있는지 이해하는 게 쉽지 않았다. 그래서 이경일 솔트룩스 대표와 마주앉아 도발적인 질문부터 던져봤다. “솔트룩스는 연구과제로 먹고 사는 회사 아닙니까” ...

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  [카드뉴스] 거짓말을 못하는 남자

  "미안하다 친구야, 네가 바람 피운 거 다 말했어." "뭐라고? 이 빌어먹을 자식!" 독일에서 기자로 활약중인 위르겐 슈미더는 어느 날 큰 결심을 했습니다. 40일 동안 거짓말을 하지 않기로요. 그는 거짓말 없이 지냈던 경험을 바탕으로 <우리는 왜 끊임없이 거짓말을 할까>라는 책을 냈습니다. 거짓말을 하지 않는 건 정말 어려운 일이었습니다. 친구의 불륜을 폭로했다가 갈비뼈가 부러질 정도로 맞기도 하고, 진심 어린 충고를 해서 가족과의 연이 끊길 뻔도 했습니다. "늘 숨김없이 진실만 말하는 사람이 외톨이가 된다." -독일의 심리학자 우...

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  공공기술 창업 기업, 정부가 1500억 원 쏜다

  공공기술을 기반으로 창업한 기업에 정부가 총 1500억 원 규모의 펀드를 조성키로 했다. 미래창조과학부는 대학이나 정부출연연구소 등의 기술을 기반으로 창업한 기업에 지원하는 ‘미래기술 펀드’를 조성하고, 내년부터 운용한다고 15일 밝혔다. 미래기술펀드는 각 1, 2, 3호로 나뉘며 각각 공공기술기반(300억~500억 원), 신성장(150억 원), 벤처투자 펀드(1000억 원)로 나뉜다. 미래부는 미래기술 1호 펀드 위탁운용사로 ‘이노폴리스파트너스’를 선정했으며, 창업한 지 2~5년 된 연구소기업 등 창업 초기 기업의 성장지원을 주로 맡을 예정이다. 2...

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  삼성전자, 배당 4조원으로 확대…지주회사 전환 '검토'(상보)

  (서울=포커스뉴스) 삼성전자는 29일 이사회를 열고 지주회사 전환 검토 및 주주가치 제고 방안을 확정했다. 삼성전자는 지난 2015년 10월 발표한 주주환원 정책의 연장선상에서 주주가치를 제고를 위한 다섯가지 주주환원 정책을 마련했다. 삼성전자는 주주환원 정책으로 △2016년과 2017년 잉여현금흐름의 50% 주주환원에 활용 △2016년 배당 규모는 지난해 대비 30% 증가한 4조원 규모 등을 마련했다. 주당배당금은 지난해 보다 36% 상승한 2만8500원이 예상된다고 삼성전자는 설명했다. 또 2017년 1분기부터 분기별 배당을 실시한다. 또 3년마다 현금수...

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  SK텔레콤, SK컴즈 자회사로 편입…" 차세대 플랫폼 사업 추진"

  (서울=포커스뉴스) SK텔레콤이 SK커뮤니케이션즈를 완전 자회사로 편입시킨다. SK텔레콤과 SK커뮤니케이션즈는 24일 각각 이사회를 개최하고, 포괄적 주식 교환을 통한 SK커뮤니케이션즈의 SK텔레콤 완전자회사 편입을 결의했다. 이번 이사회 결의에 따라 SK텔레콤은 현재 보유지분 64.54% 이외 잔여 지분을 전량 취득해 SK컴즈를 자회사로 흡수한다. SK컴즈의 지분을 소유하고 있었던 SK플래닛은 지난해 8월 IHQ와 SK컴즈 지분 교환 계약을 체결했으나 IHQ가 계약 사전 조건인 채권단 동의를 받지 못해 SK텔레콤이 SK컴즈 지분을 인수...

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